為做好常態(tài)化疫情防控中穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作。近日，市人社局、市財政局聯(lián)合出臺《關于實施企業(yè)穩(wěn)崗擴崗進一步做好以工代訓補貼發(fā)放工作的通知》，明確補貼范圍、對象、標準和程序，正式啟動以工代訓補貼發(fā)放工作。蘇州匯小編整理了一些相關信息，希望可以幫助到你。

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《通知》明確，對全市中小微企業(yè)2020年1月1日起吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)并開展以工代訓的，可按照繳納社會保險并參加以工代訓的新吸納人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。

在全市實施新型冠狀病毒感染的肺炎疫情一級、二級響應措施期間（2020年1月27日至3月27日），出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導致企業(yè)連續(xù)停工停業(yè)（包括全部停工停業(yè)和部分停工停業(yè)）1個月以上的中小微企業(yè)，在停工停業(yè)期間繼續(xù)為職工發(fā)放工資（或生活費）并組織職工開展以工代訓的，可按照停工停業(yè)期間發(fā)放工資（或生活費）且繳納社會保險的職工人數(shù)給予企業(yè)職業(yè)培訓補貼。

據(jù)市人社局有關負責人介紹，對全市受疫情影響較重的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發(fā)零售等“五類行業(yè)”企業(yè)，將補貼政策適用范圍擴大到中小微企業(yè)以外的大型企業(yè)。上述以工代訓補貼標準為每人每月500元，補貼期限不超過2個月。

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以工代訓工作是當前穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)、防失業(yè)的重要抓手，也是職業(yè)技能提升行動的重要組成部分?！锻ㄖ窂娬{(diào)，各地要把以工代訓工作作為今年實現(xiàn)“六穩(wěn)”、落實“六保”的重要政治任務，高度重視穩(wěn)崗擴崗專項支持以工代訓補貼工作，明確職責分工，細化推進方案，抓好任務落實。要加強和商務、文旅、交通等行業(yè)主管部門的溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌職業(yè)能力建設、就業(yè)管理、社會保險等相關條線力量，加大信息比對和共享力度，主動篩選符合條件的企業(yè)，精準推送以工代訓補貼政策，積極幫助企業(yè)申領補貼，切實將惠企利好政策用足用好。

據(jù)悉，該項補貼政策執(zhí)行期限截至2020年12月31日，符合條件的企業(yè)在通知頒布之日起至2020年12月31日前可向企業(yè)參保所在地人社部門申請，人社部門按照規(guī)范程序做好補貼受理、審核、公示、發(fā)放工作。