為貫徹落實(shí)國(guó)家和省市就業(yè)援助政策，加大就業(yè)幫扶力度，東臺(tái)市發(fā)布社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)施辦法，一起來(lái)看看吧！

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就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍按《關(guān)于做好就業(yè)困難人員認(rèn)定管理工作的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，符合條件的高校畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)者和外省貧困勞動(dòng)力（即16周歲以上具有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困人口）。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)必須由勞動(dòng)者本人提出并辦理。

用人單位、社會(huì)組織的法定代表人在享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策范圍內(nèi)。本市各類用人單位，應(yīng)當(dāng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，為其辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)參保手續(xù)。

靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申領(lǐng)與失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定、靈活就業(yè)登記實(shí)行“一件事”辦理，依托全省人社一體化信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，政策主動(dòng)推送。

1.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為在本市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，具體補(bǔ)貼險(xiǎn)種按實(shí)際參加并繳納險(xiǎn)種確定。

2.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照“先繳后補(bǔ)”的原則進(jìn)行撥付。當(dāng)戶籍和社會(huì)保險(xiǎn)隸屬關(guān)系不一致時(shí)，應(yīng)到社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系隸屬地人社機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)。補(bǔ)貼自申請(qǐng)當(dāng)月起開始享受；申請(qǐng)之后如存在斷繳情況，依政策規(guī)定補(bǔ)繳后方可發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

3.靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼采用一次申請(qǐng)，后續(xù)自動(dòng)發(fā)放模式，每月靈活就業(yè)人員繳費(fèi)到賬后，業(yè)務(wù)人員批量審核，系統(tǒng)自動(dòng)核驗(yàn)符合資格的人員清單并核算社保補(bǔ)貼發(fā)放金額。

4.對(duì)申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員的年齡審核統(tǒng)一以身份證為準(zhǔn)，補(bǔ)貼核定精確到身份證日期所屬月份。

5.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼與失業(yè)保險(xiǎn)待遇（失業(yè)金、失業(yè)補(bǔ)助金、失業(yè)保險(xiǎn)支付的醫(yī)保待遇等）不能同時(shí)享受。

6.畢業(yè)年度高校畢業(yè)生是指畢業(yè)后一年內(nèi)的全日制普通高等學(xué)校大專（含高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生?！爱厴I(yè)后一年內(nèi)”的起始日期以畢業(yè)證書記載日期為準(zhǔn)。

7.離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生是指獲得普通高等教育學(xué)歷證書（即普通招生計(jì)劃高等教育學(xué)歷，不含成人高等教育、高等教育自學(xué)考試，海外留學(xué)人員的學(xué)歷學(xué)位通過(guò)教育部門統(tǒng)一認(rèn)證后，可視同）2年之內(nèi)，且當(dāng)前處于失業(yè)狀態(tài)人員。

8.靈活就業(yè)人員單險(xiǎn)種繳納（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)）可享受補(bǔ)貼，計(jì)入享受年限，享受期滿后不再接受未享受險(xiǎn)種的申請(qǐng)，同時(shí)補(bǔ)繳部分不予享受。

9.就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼與企業(yè)吸納社保補(bǔ)貼年限累計(jì)合并計(jì)算，離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼與小微企業(yè)招用未就業(yè)高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼年限累計(jì)合并計(jì)算。就業(yè)困難人員的靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生的靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼年限不合并。

10.本人申請(qǐng)并被核定符合享受社保補(bǔ)貼距法定退休年齡不足5年的，享受期間養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出或有單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，將終止此政策的享受。

11.已享受被征地農(nóng)民社會(huì)保障資金的就業(yè)困難人員，不在此補(bǔ)貼申請(qǐng)范圍內(nèi)。

12.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行自主申報(bào)，在領(lǐng)取補(bǔ)貼期間，申請(qǐng)人靈活就業(yè)情形發(fā)生變化的，須向鎮(zhèn)區(qū)（街道）人社工作機(jī)構(gòu)報(bào)備并提供靈活就業(yè)承諾書?；鶎庸簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)擬列入社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的對(duì)象的審核，及時(shí)錄入信息系統(tǒng)，同時(shí)將申報(bào)的資料歸集存檔備查。市人社局、市財(cái)政局將組成聯(lián)合核查小組，進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題將嚴(yán)格按規(guī)定追究責(zé)任。

13.對(duì)不符合補(bǔ)貼條件或非法惡意騙取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的企業(yè)（單位）和個(gè)人，應(yīng)責(zé)令其改正并依法追回被騙取的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金，同時(shí)按規(guī)定納入相關(guān)信用體系；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

14.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金按原渠道列支，納入就業(yè)專項(xiàng)資金預(yù)算和失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理。今后，法律法規(guī)及政策規(guī)定有調(diào)整的，按照調(diào)整后的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。