“提高就業(yè)質量和人民收入水平，人社部門一直在努力。廣大城鄉(xiāng)居民對就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、權益維護、信息咨詢等人社公共服務的呼聲期盼，就是我們人社服務重心下沉、關口前移、基層延伸的內生動力，勞動保障協(xié)理員是我們服務群眾的‘排頭兵’，責任重大、使命光榮。”10月26日，省勞動就業(yè)管理中心副主任陶星，在鹽城市基層人社平臺業(yè)務能力提升培訓班開班動員會上鼓勁加壓。

據悉，此次培訓為期三天，以課堂教學為主，輔以案例教學、小組交流、情景模擬等方式。此次培訓分兩期，首批培訓對象側重各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村人社平臺專（兼）職勞動保障協(xié)理員，第二批側重街道、社區(qū)人社基層平臺專（兼）職勞動保障協(xié)理員。培訓涵蓋全省及全市最新的人社政策法規(guī)業(yè)務知識、《江蘇省人社基層平臺建設標準和服務規(guī)范》、人社行風新規(guī)、職業(yè)道德、安全工作等方面，培訓突出針對性、實用性、實操性，旨在有效提升基層平臺工作人員業(yè)務素質和服務群眾能力。

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“這次培訓班讓我收獲很大，特別是授課的專家層次很高，既有省人社廳就業(yè)促進處領導，市相關部門、市人社局處室（單位）負責人，也有駐鹽高校專家教授，讓我們既能掌握當前國家宏觀政策，又能對準基層業(yè)務需要，感覺很有針對性，培訓的‘含金量’很高。”來自響水縣黃圩鎮(zhèn)的勞動保障協(xié)理員老胡，深有感觸，他認為這樣的培訓是基層急需的，為各地人社基層平臺面臨的“堵點”“難點”指出了操作路徑，讓基層服務群眾的底氣更足了。

“我們和省人社廳充分對接，堅持問題導向、需求導向，著重編排了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、信息技術、安全生產等基層平臺急需的培訓內容，基本涵蓋基層人社服務主要內容、最新人社政策制度法規(guī)、最規(guī)范的服務經辦流程，都是實實在在的‘干貨’‘硬貨’?！笔芯蜆I(yè)中心相關負責人介紹說，為了讓廣大學員“學有所得”，各位授課老師也是“八仙過海、各顯神通”，精心備課，運用大量基層工作案例，理論聯(lián)系實際，培訓內容更加生動、活潑。

“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)是‘六穩(wěn)六?！祝玛P實現(xiàn)高質量小康、‘建設幸福新鹽城’，市委、市政府高度重視，也是各級黨委、政府的‘頭版頭條’工作。作為人社部門直面群眾的基層平臺，面對群眾最多、涉及問題最廣、落實人社政策最為直接，勞動保障協(xié)理員對新規(guī)新政熟不熟，直接決定人社政策是否‘一竿子插到底’落地生效，是否及時把‘暖心’服務送到群眾心坎上，讓基層群眾的獲得感、幸福感更強。”鹽城市人社局相關負責人如是說。