人才興則鹽城興，人才強(qiáng)則鹽城強(qiáng)。

第十屆中國·鹽城沿海發(fā)展人才峰會(huì)大幕即將開啟。通過9年的努力，由鹽城市委、市政府主辦的沿海發(fā)展人才峰會(huì)已經(jīng)成為鹽城招才引智的一塊金字招牌，成為鹽城集聚各方英才的重要平臺(tái)，成為面向全球展示求才誠意、引才政策、用才平臺(tái)、聚才環(huán)境的重要載體，在全國乃至海外形成了一定的影響力和知名度，多次得到中組部、國家人社部、中國科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

圖片由網(wǎng)友“情場通緝犯”提供

鹽城舉辦的九屆沿海發(fā)展人才峰會(huì)，采取“1+N”的總分結(jié)合方式舉辦，“1”指一場主題活動(dòng)，“N”指一系列人才·項(xiàng)目·資本對接子活動(dòng)，全力為鹽城經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展引智聚才。每屆峰會(huì)主題活動(dòng)只有半天時(shí)間，但是相關(guān)子活動(dòng)卻持續(xù)數(shù)月，而且子活動(dòng)的重要成果集中在主題活動(dòng)上展示?？偡纸Y(jié)合的辦會(huì)模式既有效擴(kuò)大了峰會(huì)影響力，又確保豐碩成果在鹽阜大地開枝散葉。

重磅投入重金求賢造濃招才引智氛圍

鹽城借助峰會(huì)平臺(tái)，重磅投入、重金求賢，向全球廣發(fā)“英才帖”，全面宣傳展示人才政策，吸引更多優(yōu)秀人才關(guān)注鹽城、加盟鹽城。

第一屆峰會(huì)上發(fā)布了“八條新政”，首次提出對領(lǐng)軍人才給予單體項(xiàng)目1000至2000萬元無償資助；第三屆峰會(huì)上出臺(tái)了“八個(gè)一”服務(wù)舉措，推出1萬多套“拎包即住”人才公寓，從住房保障、用車出行、就醫(yī)保健、子女入學(xué)、家屬安置等方面關(guān)心關(guān)愛人才；第五屆峰會(huì)上啟動(dòng)“515”引才計(jì)劃，無論是高層次人才還是專門人才、大學(xué)生，只要來鹽城都有對應(yīng)的政策紅利享受，普惠制禮才；第八屆峰會(huì)上重磅推出“人才新十條”，提升人才政策的含金量和覆蓋面，其中單個(gè)人才項(xiàng)目資助金額最高可達(dá)1億元；第九屆峰會(huì)頒布十項(xiàng)人才政策實(shí)施細(xì)則，全面兌現(xiàn)人才新政，當(dāng)年資助單個(gè)人才項(xiàng)目最高金額為2000萬元?！昂鹆俊敝鹉晟?jí)的人才政策在長三角打造了獨(dú)特的區(qū)域優(yōu)勢，鍛造了鹽城一流的人才競爭環(huán)境。

鹽城堅(jiān)持把人才峰會(huì)作為統(tǒng)領(lǐng)年度人才工作、提升引才質(zhì)效的龍頭工程來抓，既搭建招才平臺(tái)，也提供展示舞臺(tái)，更擺下競賽擂臺(tái)，推動(dòng)各地黨委、政府和市直部門單位真正重視人才工作，切實(shí)增強(qiáng)抓“第一資源”的責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)參與進(jìn)來，自覺行動(dòng)起來。

“每年峰會(huì)前后，市里帶頭，市縣聯(lián)動(dòng)，部門聯(lián)合，紛紛組織開展招才引智百日競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、千企高校行、產(chǎn)業(yè)人才對接會(huì)等一系列活動(dòng)，通過走出去、請進(jìn)來等方式，大力集聚海內(nèi)外英才，在全市營造了濃厚的人才工作氛圍?！笔腥瞬殴ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)同志說。

9年來，各縣（市、區(qū)）舉辦了上千場次各類人才對接活動(dòng)，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位先后承辦了中國人才工作專家年會(huì)、國家領(lǐng)軍人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)中心專家對接會(huì)、大企業(yè)（集團(tuán)）高級(jí)經(jīng)營管理人才對接會(huì)、滬鹽資本對接會(huì)等百余場次人才專題活動(dòng)。

緊扣接軌上海主題促進(jìn)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)

上海是長三角的龍頭，也是全球人才智力集聚中心。鹽城積極搶抓沿海開發(fā)和長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇，用好鹽城、上海地域相近、人文相親、發(fā)展相融的先天優(yōu)勢，全面接軌上海、深度融入上海。九屆峰會(huì)除第一屆、第六屆在鹽城舉辦外，其余7屆均在上海舉行。高端人才引領(lǐng)支撐，匯聚起全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展跨越趕超、后發(fā)爭先的強(qiáng)勁勢頭。

“作為具有后發(fā)優(yōu)勢的沿海中心城市，鹽城需要哪些人才？”市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)人介紹道，每屆峰會(huì)都把招引經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需所急人才作為主攻方向，突出產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，靶向發(fā)力，精準(zhǔn)引才，注重以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)集聚人才。

九屆峰會(huì)共簽約引進(jìn)2168名高層次人才，其中院士67名，國家重大人才工程入選者162名，大部分都是產(chǎn)業(yè)人才；現(xiàn)場向1580個(gè)人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目發(fā)放資助資金14.95億元，其中創(chuàng)業(yè)類267個(gè)，企業(yè)創(chuàng)新類1142個(gè)，有18個(gè)項(xiàng)目單體獲得資助超1000萬元，這些人才（團(tuán)隊(duì)）項(xiàng)目幫助企業(yè)突破了一批技術(shù)難題，促進(jìn)了區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，創(chuàng)造了非?？捎^的經(jīng)濟(jì)效益。以市財(cái)政直接參與資助的120個(gè)大市區(qū)項(xiàng)目為例，共發(fā)放資助資金5233.47萬元，這些項(xiàng)目僅2019年就實(shí)現(xiàn)銷售133.55億元，上繳稅收6.08億元。

關(guān)注民生精準(zhǔn)引才賦能幸福鹽城建設(shè)

鹽城把引進(jìn)緊缺社會(huì)事業(yè)人才作為峰會(huì)的一項(xiàng)重要任務(wù)，瞄準(zhǔn)上海優(yōu)質(zhì)教育、醫(yī)療等資源，每年舉辦教育專場、醫(yī)療專場人才對接會(huì)，持續(xù)加強(qiáng)與上海名校、名院的對接力度，共簽約引進(jìn)153個(gè)社會(huì)事業(yè)類領(lǐng)軍人才項(xiàng)目，新建3個(gè)院士工作站、35個(gè)上海名師工作室、51個(gè)上海名醫(yī)工作室，目前全市共有名師工作室46個(gè)、名醫(yī)工作室103個(gè)。

第八屆沿海發(fā)展人才峰會(huì)上，聘請趙連城、何積豐、張全興、王學(xué)浩、王立軍、樊嘉、張久俊7名院士擔(dān)任首批鹽城市院士咨詢委員會(huì)委員，揭牌設(shè)立“李兆申院士團(tuán)隊(duì)工作站”和4個(gè)名醫(yī)名師工作室。

第九屆沿海發(fā)展人才峰會(huì)上，現(xiàn)場聘請陳義漢、錢鋒、張洪程、裴有康4名院士擔(dān)任鹽城市院士咨詢委員會(huì)委員，集中簽訂239個(gè)人才、科技、金融等合作項(xiàng)目，向219個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（團(tuán)隊(duì)）發(fā)放資助資金1.64億元，揭牌設(shè)立4個(gè)名醫(yī)、名師工作室。

鹽城整合上海文化、教育、衛(wèi)生、金融等領(lǐng)域鹽城籍人才資源，成立鹽城籍在滬高層次人才聯(lián)誼會(huì)，建立常態(tài)互動(dòng)交流機(jī)制，定期邀請中山醫(yī)院樊嘉院士、東方醫(yī)院陳義漢院士等一批高層次人才來鹽指導(dǎo)，全力幫助提升鹽城社會(huì)事業(yè)發(fā)展水平。

鹽城以接軌上海、立足產(chǎn)業(yè)、聚焦高端為重點(diǎn)，通過開展“1+N”的人才、項(xiàng)目、技術(shù)、資本對接活動(dòng)，聚天下英才而用之，不斷放大“產(chǎn)才融合”的示范效應(yīng)，吸引上海創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源向鹽城集聚涌流，使各類人才的創(chuàng)造活力在鹽城競相迸發(fā)，為幸福鹽城建設(shè)賦能添彩。