為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。鹽城市直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘考試辦法如下。

圖片由網(wǎng)友“初若安然丶”提供

一、考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

筆試由市公開招聘綜合管理部門（市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局）統(tǒng)一組織，參加江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員筆試。市直事業(yè)單位面試原則上由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位面試由所屬縣（市、區(qū)）委組織部、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

二、統(tǒng)一筆試

1、筆試科目

管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，但考試內(nèi)容各不相同。

經(jīng)濟(jì)類中會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同。

“其他類”專業(yè)技術(shù)崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。

各招聘崗位的類別見《招聘崗位表》中“崗位類別”。

考試范圍見《江蘇省2022年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試日期：2022年4月16日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整，將及時(shí)在鹽城市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://jsychrss.yancheng.gov.cn/）另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

管理類崗位考試時(shí)間為9:00-11:30；

通用類專業(yè)技術(shù)崗位考試時(shí)間為9:00-11:30；

工勤技能類崗位考試時(shí)間為9:00-10:30。

筆試地點(diǎn)：鹽城市區(qū)，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4、筆試成績(jī)以百分制形式在鹽城市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站(http://jsychrss.yancheng.gov.cn)上公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

三、面試

1、確定面試人選。統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在筆試合格者中按1：3的范圍確定參加面試人選（含末位同分者），不足1：3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

2、資格復(fù)審。在面試前，由招聘主管部門（單位）或縣（市、區(qū)）人社部門負(fù)責(zé)對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。通過資格復(fù)審人員名單將在鹽城市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站及各縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站公布。沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門（單位）陳述申辯。

3、面試。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

四、總成績(jī)計(jì)算方法

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按50%計(jì)算。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

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