鹽城市建湖縣為貫徹落實中央和省委、省政府關于加強疫情防控的決策部署，積極有效應對疫情風險，在全縣開發(fā)一批疫情防控臨時性公益性崗位。秉著簡化工作流程，提高工作效率的原則，建湖縣2022年疫情防控臨時公益性崗位招聘安排如下。

圖片由網(wǎng)友“醉怨”提供

一、招聘對象

16周歲至法定退休年齡、有勞動能力且有就業(yè)意愿、符合下列條件之一的城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員：

(一)享受最低生活保障的；

(二)女40周歲以上、男50周歲以上的；

(三)特困職工家庭的；

(四)殘疾的；

(五)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭的；

(六)連續(xù)失業(yè)1年以上的；

(七)城市規(guī)劃區(qū)范圍內的被征地農民；

(八)優(yōu)撫對象家庭的；

(九)軍隊退役的；

(十)建檔立卡低收入農戶的；

(十一)其他符合條件的人員。

二、招聘崗位

環(huán)境消殺、卡點值守、核酸檢測服務、防疫物資對接、防疫風險排查、運輸車輛防控、保安保潔等與疫情防控有關的公益性崗位。

三、招聘條件

1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

2.熱愛基層工作，有較強的敬業(yè)精神，身體健康；

3.遵紀守法，無違紀違法行為；

4.符合招聘單位崗位要求的。

四、招聘單位及崗位數(shù)量

近湖街道160個、上岡鎮(zhèn)70個、建陽鎮(zhèn)35個、顏單鎮(zhèn)30個、恒濟鎮(zhèn)20個、慶豐鎮(zhèn)20個、九龍口鎮(zhèn)20個、高作鎮(zhèn)10個、蘆溝鎮(zhèn)10個、沿河鎮(zhèn)10個、岡西鎮(zhèn)10個、寶塔鎮(zhèn)5個、開發(fā)區(qū)50個、高新區(qū)50個，用于本地區(qū)的疫情防控工作。

五、招聘程序

（一）組織招錄

各用人單位(部門)和人力資源社會保障部門共同推薦符合條件的就業(yè)困難人員參加招聘，并組織招聘錄用工作。

（二）公示聘用

對擬錄用人員可委托人力資源社會保障部門在微信公眾號向社會公示，公示時間不少于7天。公示無異議的，由用人單位和擬錄用人員簽訂勞動合同或勞務協(xié)議，合同或協(xié)議期限不超過6個月。

六、工資待遇

臨時性公益性崗位安置人員月工資不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準；采取非全日制用工形式的，工資不得低于當?shù)匦r最低工資標準。錄用后，應當為安置人員購買意外傷害保險。

七、工作要求

各部門、鎮(zhèn)（街道、區(qū)）要增強政治意識、大局意識和責任意識，制定計劃和組織實施同步推進，簡化工作流程，提高工作效率，盡快組織招聘上崗。要堅持特事特辦、急事急辦,對初審通過的就業(yè)困難人員可邊公示邊安排上崗。公示結束無異議的，由用人單位與其簽訂勞動合同或勞務協(xié)議，人力資源社會保障部門同步辦理就業(yè)登記,按規(guī)定給予崗位補貼和社會保險補貼；公示未通過的，按規(guī)定退出。通過疫情防控臨時性公益性崗位安置的，不計入安置次數(shù)。

八、其他事項

本次崗位公示期為2022年5月5日至5月12日，對以上公示崗位如有需要反應情況及意見，歡迎及時反映。

監(jiān)督電話：建湖縣勞動就業(yè)管理處0515-86212980