鹽城市公安局鹽都分局因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，鹽城市公安局鹽都分局招聘要求如下。

圖片由網(wǎng)友“落殤”提供

一、招聘崗位

共招聘17人，其中：

通信保障崗位1人，負(fù)責(zé)通信設(shè)備維護(hù)保障等工作；

監(jiān)察勤務(wù)崗位5人，負(fù)責(zé)監(jiān)管看護(hù)等工作；

法制助理崗位5人，負(fù)責(zé)信息采集及安全監(jiān)管等工作；

綜合管理崗位6人，負(fù)責(zé)行政服務(wù)等工作。

二、招聘條件

（一）政治條件。

具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

2、本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3、受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8、被開除公職、開除軍籍或者曾因違法違紀(jì)被開除、辭退、解除勞動合同的；

9、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

11、國家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(二)崗位條件

1、通信保障崗位：

男性，年齡在18周歲以上35周歲以下（以報(bào)名起始日為限），大專及以上文化程度，計(jì)算機(jī)（大專）類。

2、監(jiān)察勤務(wù)崗位：

男性，年齡在18周歲以上35周歲以下（以報(bào)名起始日為限），高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

3、法制助理崗位：

男性，年齡在18周歲以上35周歲以下（以報(bào)名起始日為限），大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

4、綜合管理崗位：

男性，年齡在18周歲以上35周歲以下（以報(bào)名起始日為限），男性大專及以上文化程度，專業(yè)不限。

(三)身體條件

應(yīng)聘人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用和特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)，還應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn)：

1、無脊柱側(cè)彎、胸廓畸形、駝背等；

2、無精神病史、無傳染性或者難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等）；

3、五官、體型端正，面容或者身體外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等）；面頸部無瘢痕，身體裸露部位無明顯瘢痏，其他部位無影響功能的身體瘢痕（如創(chuàng)傷、燙傷、疤痕、胎記等）；

4、無紋身，無重度腋臭，無肢體功能障礙；

5、無影響語言正常表達(dá)的口吃；

6、無影響從事公安警務(wù)輔助工作的其他嚴(yán)重疾病。

（四）優(yōu)先條件

同等條件下，烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生優(yōu)先。

三、報(bào)名和資格審核

采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，請應(yīng)聘者下載《鹽城市公安局鹽都分局公開招聘突擊隊(duì)員報(bào)名表》，如實(shí)填寫相關(guān)信息。

報(bào)名時(shí)間：

2022年2月26日至3月6日，上午08:30-11:30，下午14:30-18:00

報(bào)名地點(diǎn)：鹽城市公安局鹽都分局723辦公室（鹽城市新都路630號）

報(bào)名時(shí)，須攜帶以下材料：《鹽城市公安局鹽都分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、退役證以及報(bào)考職位要求提供的其他證明材料等原、復(fù)印件，近期一寸正面免冠照片2張（反面寫上本人姓名）。

報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核：

（1）報(bào)名資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息。

（2）報(bào)考人員須如實(shí)提供報(bào)名資料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

（3）報(bào)考人員須保持通訊暢通，如提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，相關(guān)后果由考生負(fù)責(zé)。

四、招聘程序

1、筆試

主要考查報(bào)考人員公共基礎(chǔ)知識。滿分100分，設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分。本次招聘設(shè)1:3開考比例，招聘崗位數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，可適當(dāng)降低開考比例，或相應(yīng)核減、取消招聘計(jì)劃。

2、體能測試

面試前進(jìn)行體能測試，按筆試得分由高到低的順序，根據(jù)擬聘用人數(shù)1:5比例確定參加體能測試人選，末位同分者一并入圍。達(dá)不到此比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定體能測試人選。體能測試為達(dá)標(biāo)性測試，具體標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、面試

結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。滿分100分，設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分。在體能測試合格者中，按筆試得分由高到低的順序，根據(jù)擬聘用人數(shù)1:3比例確定參加面試人選，末位同分者一并入圍。達(dá)不到此比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在面試前，需對照報(bào)考崗位要求條件進(jìn)行資格復(fù)審。如出現(xiàn)自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格等情況，根據(jù)筆試得分從高到低順序，從體能測試合格者中一次性遞補(bǔ)確定參加面試人選。

4、體檢

總成績=筆試*40%+面試成績*60%，采用百分制形式計(jì)算。按照總成績由高到低順序，根據(jù)擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。當(dāng)總成績相同時(shí)，取面試成績高者參加體檢（面試成績亦相同，加試決出名次，加試方式另行通知）。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

5、考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要了解被考察對象的政治思想，道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法等情況。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況，在應(yīng)聘同崗位的面試人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

6、公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將公示5個(gè)工作日。對公示過程中反映的問題，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

五、聘用及待遇

公示結(jié)束后，與鹽城市立新人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。每月工資參照同等崗位人員發(fā)放，繳納“五險(xiǎn)一金”，其他福利待遇按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。試用期3個(gè)月，試用期工資按正常工資的80%發(fā)放。

六、監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，全過程接受監(jiān)督。

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