因工作需要，受相關(guān)單位委托，鹽城市城南新區(qū)人力資源服務(wù)中心有限公司決定面向社會(huì)招聘1名勞務(wù)派遣性質(zhì)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

圖片由網(wǎng)友“淑女范”提供

一、報(bào)考基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，無(wú)不良從業(yè)記錄、無(wú)違法犯罪記錄。

3、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、符合招聘崗位要求的條件，具有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

注：參照《公務(wù)員法》第74條規(guī)定，與招聘單位和用人單位之間存在相應(yīng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)回避的，不得報(bào)考。

二、招聘崗位及要求

區(qū)社會(huì)保障中心服務(wù)窗口工作人員1名。報(bào)名條件：年齡在35周歲以下(1985年11月1日后出生)，全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，法律類、工商管理類專業(yè)。享受同類人員待遇。

備注：

1、招聘人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣性質(zhì)人員，與用人單位委托的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。

2、報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，要求的專業(yè)指崗位要求的學(xué)歷對(duì)應(yīng)的專業(yè)，具體分類參照《江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

三、報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：

2021年10月20日-10月27日

上午8:30-12:00

下午2:30-6:00(周日除外)

逾期不再接受報(bào)名

2、考生需提供以下材料：

(1)本人近期(1月內(nèi))1寸免冠藍(lán)底正面彩照3張；

(2)招聘報(bào)名表(附件1)并簽名，一式三份；

(3)本人身份證(有效期內(nèi)的第二代居民身份證)原件、復(fù)印件；

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件，同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)下載的證書查詢電子檔案；

3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核：

(1)考生須如實(shí)提供報(bào)名資料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

(2)考生報(bào)名后須保持通訊暢通，如考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上本人，相關(guān)后果由考生負(fù)責(zé)。

四、招聘程序

1、筆試。

主要考查考生對(duì)報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度，或個(gè)人綜合文字能力。滿分100分，設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分。招聘崗位設(shè)1:3開(kāi)考比例，招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，相應(yīng)取消招聘崗位。

2、面試。

結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。滿分100分，設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線60分。在筆試合格者中，按筆試得分由高到低的順序，根據(jù)崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定參加面試人選，末位同分者一并入圍。如出現(xiàn)自愿放棄面試資格等情況，根據(jù)筆試從高到低遞補(bǔ)確定參加面試人選。不足1:3比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

3、體檢和考察。

總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，采用百分制形式計(jì)算。按照總成績(jī)由高到低順序，根據(jù)崗位擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者參加體檢，面試成績(jī)亦相同，加試決出名次，具體形式另行確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況，在面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

4、公示。

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在江蘇省鹽南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示過(guò)程中收到問(wèn)題反映，經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，報(bào)名和考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加報(bào)名和考試。報(bào)名和考試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市(直轄市為區(qū))旅居史的考生，還須主動(dòng)出示報(bào)名和考試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指令及時(shí)調(diào)整。

五、聘用

公示結(jié)束后，擬聘用人員與區(qū)社會(huì)保障中心委托的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)勞務(wù)派遣手續(xù)，并安排到用人單位工作。試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格者，正式聘用。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

六、組織實(shí)施

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，全過(guò)程接受監(jiān)督。

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