受用工單位委托，本公司面向社會招聘勞務(wù)派遣勞動合同制人員8名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。

圖片由網(wǎng)友“動情的痞子”提供

一、派遣單位、崗位及招聘人數(shù)

1.東臺市社會勞動保險管理處業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員5名；

2.東臺市人力資源服務(wù)中心業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員3名。

二、招聘條件

1.具有東臺市戶籍（含生源地戶籍）。

2.35周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

3.須具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

4.遵紀(jì)守法、品行端正、工作敬業(yè)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神(因違紀(jì)違法受過處罰、處分等情形的不得報名)。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具有符合崗位要求的工作能力。

三、考試方法、內(nèi)容和實施辦法

1.考試方式

考試分筆試和面試，均實行百分制。考試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%計算考試總成績?？荚嚂r間、地點另行通知。

2.考試內(nèi)容

筆試公共科目，內(nèi)容為綜合知識。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。

3.實施辦法

筆試結(jié)束后，分崗位按不超過招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定參加面試人員（如出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名筆試同分的情況，則同分者一并進(jìn)入面試）。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定體檢、政審人選?？偝煽兂霈F(xiàn)同分時，面試成績高者優(yōu)先。面試成績再相同者，進(jìn)行加試，以加試成績高者優(yōu)先。

備注：聘用及待遇

本次招聘的人員實行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同（此前有工作者，需與原工作單位解除勞動合同），辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，最低服務(wù)期限不低于三年。試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，享受同類人員相關(guān)待遇；考核不合格者，取消其聘用資格。