為加強應急救援力量建設，切實提高東臺市火災防控和應急救援能力，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制消防員，招聘程序詳見正文。

圖片由網(wǎng)友“歲月如沙”提供

（一）體能測試

1、報名資格審核通過人員，參加體能測試。體能測試具體要求標準詳見《東臺市消防救援大隊公開招聘工作人員體能測試、技能測試要求標準》。

2、體能測試成績?yōu)?00分，每科60分以下不得分。

3、報考人員應攜帶本人身份證和體能測試準考證。

4、體能測試時間、地點另行通知。

（二）技能測試

參加技能測試崗位：02-06崗位

1、技能測試具體要求標準詳見附件三：《東臺市消防救援大隊公開招聘工作人員體能測試、技能測試要求標準》。

2、考生應攜帶本人身份證、技能測試通知單參加技能測試。

3、技能測試時間、地點、方式另行通知。

（三）面試

1、1崗位體能測試合格者可參加面試，2-6崗位體能測試合格者根據(jù)體能測試、技能測試成績之和從高到低，按招聘崗位人員1:3的比例確定參加面試（含末位同分者），不足1:3的按照實際人數(shù)確定技能測試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試履行崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，面試總分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。

3、考生應攜帶本人身份證、面試通知單。

4、面試時間、地點、方式另行通知。

（四）總成績計算方式

1崗位：總成績=體能測試成績×30%+面試成績×70%；

2-6崗位：總成績=體能測試成績×10%+技能測試成績×60%+面試成績×30%。

聘用

（一）體檢。分崗位按總成績從高分到低分確定體檢人選；若總成績相同，體能測試成績高者優(yōu)先。體檢項目和標準，參照《應征公民體格檢查標準》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員承擔。

（二）考察。對體檢合格人員進行考察。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時依次遞補（遞補方法同體檢環(huán)節(jié)）?？疾熘饕槍刚弑救嗽谟袩o違法亂紀等方面的審查。

（三）公示。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并公示，公示時間不少于7個工作日。對公示過程中收到問題反映，經(jīng)查實確屬不符合聘用條件的，取消聘用資格，在報考同崗位人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補并補公示。

（四）簽訂勞動合同。對公示無異議的擬聘用對象，與勞務公司簽訂勞動合同。試用期為2個月,試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格，終止勞動關系。

咨詢電話：0515-69988115