現(xiàn)因工作需要，東臺(tái)市潤(rùn)東凈水有限公司和東臺(tái)市碧之源凈水有限公司需要面向社會(huì)公開招聘下列人才，體檢、聘用程序如何？一起來看看吧！

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1、體檢、考察

按照總成績(jī)由高到低按1：1的比例確定體檢、考察人選（如總分相同的，取面試成績(jī)高者，面試成績(jī)?cè)傧嗤?，進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按實(shí)收取，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知?？疾熘攸c(diǎn)主要是報(bào)考對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。

2、公示、聘用

體檢考察合格者確定為擬錄用人選，進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員，在指定時(shí)間內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同；因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時(shí)，在參考人員中按總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)總分相同時(shí)，以面試得分高者優(yōu)先。錄用人員試用期為3個(gè)月，聘用后在公司任職未滿三年申請(qǐng)辦理調(diào)出、辭職者，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，辦理入職時(shí)需攜帶與原工作單位的解除勞動(dòng)合同書或相應(yīng)的證明材料。