射陽城建集團(tuán)系縣政府直屬單位，面向社會公開招聘技術(shù)人員206名，體檢、考察、聘用如何進(jìn)行？一起來看看吧！

圖片由網(wǎng)友“故事不傷心”提供

（一）體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢費用自理?？偝煽兿嗤瑫r，有筆試的崗位取筆試成績得分高者參加體檢，筆試、面試成績均相同時，取各崗位表條件中優(yōu)先的參加體檢；直接面試的崗位總成績相同時，取各崗位表條件中優(yōu)先的參加體檢。各崗位仍相同時加試決出名次（加試方式、時間、地點另行通知）。

（二）考察

由城建集團(tuán)對體檢合格的人員進(jìn)行考察,根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。

考察參照江蘇省公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因個人放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。

（三）公示

擬聘用人員名單將在射陽縣人力資源有限公司網(wǎng)站公示5個工作日。

（四）聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，由射陽城建集團(tuán)在公示期滿后10個工作日內(nèi)，與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同（崗位表上備注勞務(wù)派遣的崗位除外）。擬聘用人員逾期未簽訂勞動合同的，視為自動放棄，不再遞補。

勞務(wù)派遣的崗位由勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，派遣到射陽城建集團(tuán)工作。

新聘用人員在上崗前自行解除與原單位的勞動關(guān)系。