為適應(yīng)東臺(tái)市教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)東臺(tái)市人民政府批準(zhǔn)和鹽城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師215人，考試規(guī)則如何？一起來(lái)看看吧！

圖片由網(wǎng)友“愧于你”提供

考試工作由東臺(tái)市教育局組織?？荚嚢üP試和面試兩部分，筆試和面試的合格成績(jī)相加計(jì)算為考試總成績(jī)。

（一）筆試

筆試主要考查應(yīng)聘職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，總分150分，設(shè)90分合格線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試收取考試費(fèi)每人100元，考生攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試后考生可關(guān)注“東臺(tái)教育”微信公眾號(hào)或東臺(tái)市人民政府網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)和排名。

（二）面試

1、面試人員的確定：

在筆試合格者中，按照招聘職位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)不超過(guò)1：3的比例（小學(xué)語(yǔ)文教師職位、小學(xué)數(shù)學(xué)教師職位以及幼兒園教師職位按照實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)不超過(guò)1：2的比例），根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選（末位同分者一并跟進(jìn)）。招聘職位筆試合格人數(shù)不足相應(yīng)比例的，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試人選。

面試前對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間及要求請(qǐng)關(guān)注“東臺(tái)教育”微信公眾號(hào)或東臺(tái)市人民政府網(wǎng)站），復(fù)審不合格的取消面試資格，復(fù)審合格人員名單將進(jìn)行公布。對(duì)因資格復(fù)審不合格或因考生本人棄權(quán)出現(xiàn)的空缺，將在應(yīng)聘同職位的筆試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

2、面試內(nèi)容、形式及要求：

面試內(nèi)容為業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技能等。實(shí)行百分制，設(shè)60分合格線。

面試采用微型課、技能考核等形式。

美術(shù)、體育、音樂(lè)、幼教學(xué)科面試形式為微型課和技能考核，其中，美術(shù)學(xué)科技能考核為繪畫；體育學(xué)科技能考核為球類、田徑、體操等項(xiàng)目；音樂(lè)學(xué)科和幼教學(xué)科技能考核為彈唱和舞蹈，彈唱為指定曲目，舞蹈自備曲目（自帶伴奏U盤）。美術(shù)、體育、音樂(lè)學(xué)科微型課時(shí)間10分鐘，技能考核5分鐘，合計(jì)15分鐘；幼教學(xué)科微型課時(shí)間5分鐘，技能考核5分鐘，合計(jì)10分鐘。

除美術(shù)、體育、音樂(lè)、幼教學(xué)科外，其余學(xué)科面試形式為微型課，微型課時(shí)間10分鐘。

根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，本次面試收取面試考生面試費(fèi)每人100元，于資格復(fù)審時(shí)繳納。

3、體檢考察對(duì)象確定：

在面試成績(jī)合格者中，按招聘職位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低確定體檢、考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍，筆試、面試成績(jī)均相同者，加試決出，加試形式另行公布。