今年以來，鹽城市大豐區(qū)總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和疫情防控的精神和省、市、區(qū)及上級(jí)工會(huì)部署要求，積極履職盡責(zé)，在助推“六穩(wěn)”“六保”工作中充分發(fā)揮工會(huì)作用展現(xiàn)工會(huì)擔(dān)當(dāng)，取得了較好的成績(jī)。

全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。成立企業(yè)疫情防控及復(fù)工指導(dǎo)組，深入企業(yè)一線對(duì)企業(yè)進(jìn)行了多輪檢查指導(dǎo)，向全區(qū)企業(yè)和職工發(fā)出同舟共濟(jì)共克時(shí)艱《倡議書》，對(duì)全區(qū)用人單位發(fā)放工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函，引導(dǎo)企業(yè)與職工維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”“技能培訓(xùn)促就業(yè)”等活動(dòng)，通過以訓(xùn)穩(wěn)崗穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍。

圖片由網(wǎng)友“動(dòng)情的痞子”提供

今年以來，該區(qū)總工會(huì)組織專業(yè)人員進(jìn)企業(yè)、園區(qū)開展培訓(xùn)6場(chǎng)次，培訓(xùn)職工500多人次。認(rèn)真貫徹支持小微企業(yè)共渡難關(guān)的20條政策意見，按照全總、省市總部署全額返還小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，截至目前，已經(jīng)返還小微企業(yè)工會(huì)費(fèi)450萬，涉及企業(yè)2058家，分別占應(yīng)返還企業(yè)戶數(shù)96.8%及返還金額的96.6%。

開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)。撥出疫情防控專項(xiàng)資金32萬元，為奮戰(zhàn)在一線的衛(wèi)健系統(tǒng)職工送去“娘家人”的關(guān)懷。先后數(shù)次慰問援助湖北黃石醫(yī)療隊(duì)16名隊(duì)員家庭及親屬，向他們送去慰問金和慰問品?！叭恕眿D女節(jié)期間集中慰問全區(qū)疫情防控一線女職工，發(fā)放慰問禮包1510份。組織夏季安康“三送”活動(dòng)，重點(diǎn)慰問高鐵重點(diǎn)工程施工工人、高溫環(huán)境下從事室外作業(yè)的一線職工及部分骨干企業(yè)職工，共發(fā)放慰問品3000多份，價(jià)值15萬元。

實(shí)施集體協(xié)商“穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展構(gòu)和諧”專項(xiàng)行動(dòng)。充分發(fā)揮集體協(xié)商制度在特殊時(shí)期構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)性作用，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。通過組織企業(yè)工會(huì)主動(dòng)開展可實(shí)現(xiàn)勞資共贏的集體協(xié)商，讓職工有歸屬感，提高生產(chǎn)積極性，讓企業(yè)有向心力。今年上半年全區(qū)規(guī)模骨干企業(yè)簽訂集體協(xié)議306份，工資專項(xiàng)集體合同簽訂率超過90%。

切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。聯(lián)合人社、司法、公安、信訪等部門到企業(yè)開展薪酬糾紛化解專項(xiàng)行動(dòng)，力求將矛盾問題隱患消除在萌芽狀態(tài)。疫情期間累計(jì)為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)和職工提供法律咨詢服務(wù)37件次，調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議案件8件。認(rèn)真重視和辦理職工信訪來訪，上半年辦理企業(yè)職工信訪件11件，確保群眾訴求及時(shí)受理、及時(shí)回應(yīng)，合理的訴求件件有落實(shí)、有回音。

開展困難職工精準(zhǔn)幫扶救助。緊扣今年底城市困難職工全部脫貧解困目標(biāo)，進(jìn)一步下足“繡花功夫”，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，整合幫扶資源，健全數(shù)據(jù)比對(duì)、信息共享機(jī)制，分類施策，精準(zhǔn)發(fā)力。今年以來共幫扶困難職工224戶，撥出助困助醫(yī)資金31.97萬元，幫扶困難職工子女助學(xué)29戶，發(fā)放助學(xué)金12.83萬元。