機構(gòu)概況

黨校重視全縣干部的培訓(xùn)工作，堅持主體辦班原則的前提下，追求多元化辦班模式，努力培養(yǎng)一支高效廉潔、勤政為民的干部隊伍，為全縣經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

近5年來，舉辦科級干部培訓(xùn)班8期519人、青年干部培訓(xùn)班6期378人、入黨積極分子培訓(xùn)班26期5951人、計劃生育專職干部培訓(xùn)班10期2148人、組工統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班8期453人、團隊干部培訓(xùn)班4期236人、基層干部培訓(xùn)班11期866人，以及其他各類培訓(xùn)班21期3225人?？h委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)每期親臨主體班次講課，每期均邀請省市委黨校以及其他單位的專家教授作輔導(dǎo)講座。

2003年、2004年黨校干部培訓(xùn)工作分別被評為全市第一名和第二名。受到上級主管部門的一致好評。

黨校系統(tǒng)函授教育成果豐碩。近5年來，中共中央黨校黨政管理大專班畢業(yè)150人，經(jīng)濟管理大專班畢業(yè)204人，法律本科班畢業(yè)124人，經(jīng)濟管理本科班畢業(yè)115人；中共江蘇省委黨校黨政管理大專班畢業(yè)98人，經(jīng)濟管理大專班畢業(yè)223人，法律本科班畢業(yè)85人，經(jīng)濟管理本科班畢業(yè)124人。

與南農(nóng)大、揚大、鹽城工學(xué)院聯(lián)辦國民教育系列成人函授教育，財會、會計電算化、經(jīng)濟管理專業(yè)大專105人，法學(xué)專業(yè)本科65人修完規(guī)定課程，順利畢業(yè)。

黨校脫產(chǎn)中專計算機應(yīng)用技術(shù)、電子應(yīng)用技術(shù)班共畢業(yè)學(xué)生300余人，全部安排就業(yè)，實現(xiàn)了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移，為社會培養(yǎng)并輸送合格的勞動力和專業(yè)技術(shù)人才。

作為全縣黨員干部教育的理論前沿，黨校重視科研成果建設(shè)，明確科研目標，全面開展科研工作。5年來，共發(fā)表國家級論文26篇，省級論文105篇，市級論文126篇，構(gòu)建3個市級課題，《宗教在構(gòu)建和諧社會中的作用》、《農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移》2個省級課題已立項。在全市黨校系統(tǒng)說課競賽中榮獲第一名，科研工作兩次獲市組織獎。

制度是質(zhì)量的根本，質(zhì)量是黨校辦學(xué)的生命線。繼率先在市內(nèi)縣級黨校出臺施行第一本《規(guī)章制度匯編》后，又相繼出臺了《射陽黨校教職工考核實施細則》和《科研成果獎懲條例》等，極大地調(diào)動了教職工投身教改，投身教科研的積極性，完成了教師思維由傳統(tǒng)的經(jīng)驗型向科學(xué)的成果型、創(chuàng)新型教學(xué)思路的轉(zhuǎn)變。以增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支為宗旨，積極推進后勤社會化步伐，努力達到“三優(yōu)一滿意”目標。

向管理要質(zhì)量。黨校持之以恒地抓好教學(xué)常規(guī)管理，認真開展集體備課、聽課、評課活動，每學(xué)期均舉辦說課競賽、青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽和青年教師多媒體課件制作競賽，極大地調(diào)動了青年教師熱心從教的熱情。同時注重教學(xué)質(zhì)量考核，促進了教學(xué)質(zhì)量的提高。

努力加大基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)和物資添置力度。5年來，共投入30余萬元，添置了2間電腦房、多媒體教室，為每個辦公室配置電腦；投入25萬余元，對學(xué)員宿舍樓進行改造；投入20余萬元，對校園內(nèi)的綠化、水電路進行改造。加大軟件和硬件的投入力度，創(chuàng)建省級園林式單位。基礎(chǔ)設(shè)施和基本建設(shè)得到充分完善，射陽黨校已跨入全市一流縣級黨校的行列。

主要職能

(一)貫徹落實干部教育與培訓(xùn)工作，根據(jù)縣委對全縣干部隊伍建設(shè)的要求，有計劃地輪訓(xùn)、培訓(xùn)科級黨員干部和基層黨支部書記，培訓(xùn)青年黨員干部和理論宣傳骨干，培訓(xùn)建黨積極分子、國家公務(wù)員和各級各類基層干部。拓寬“主渠道、主陣地”作用，提高黨員干部的綜合素質(zhì)。

(二)對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部委辦局的業(yè)余黨校進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(三)對全縣部分在職黨員干部、社會青年進行學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)。

機構(gòu)設(shè)置

共設(shè)5個科室，均為股級。

（一）辦公室

負責(zé)承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外；搞好調(diào)查研究，及時了解掌握工作動態(tài)，提供有關(guān)信息；負責(zé)文秘工作，起草領(lǐng)導(dǎo)講話和文稿；負責(zé)部署日常行政事務(wù)，及時反映并提出工作建議；做好部門督促檢查的綜合協(xié)調(diào)工作以及各種會議的事務(wù)工作；督促檢查決策事項的執(zhí)行與落實情況，及時領(lǐng)取和報送相關(guān)文件材料；協(xié)助總支做好黨員的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)、政治學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)與年終考核工作；辦理職務(wù)晉升與調(diào)資工作；做好保密與印章管理工作。

（二）教育科

負責(zé)全縣在職黨員干部、社會青年的學(xué)歷教育工作，及時與中央、省市委黨校聯(lián)系黨函學(xué)歷教育班次，做好招生與宣傳等各項工作；與高校聯(lián)合辦學(xué)，開展國民教育系列成人學(xué)歷教育工作；積極開展研究生、本科、大專層次學(xué)歷教育，拓寬辦學(xué)渠道，提升辦學(xué)層次。

（三）干部培訓(xùn)科

負責(zé)全縣的干部教育與培訓(xùn)工作，按照“十一五”規(guī)劃和《干部教育培訓(xùn)條例》的要求，以縣委對全縣干部隊伍建設(shè)的目標為指針，通過輪訓(xùn)和集中培訓(xùn)等方式，對全縣科級干部、青年干部，基層黨員干部，建黨積極分子和各級各類基層干部、公務(wù)員進行培訓(xùn)。負責(zé)主體班次的聯(lián)系、管理和培訓(xùn)后的檔案整理工作。

（四）教研科

發(fā)揮黨校的理論陣地作用，抓好教學(xué)的各個細節(jié)與環(huán)節(jié)，組織開展教學(xué)競賽活動，提高教師的教學(xué)能力；負責(zé)開展理論研討和社會調(diào)研活動，以科研帶動全面，以成果衡量工作，把理論與調(diào)研成果作為考核的重要依據(jù)，積極向縣委薦言獻策。

（五）行政科

負責(zé)學(xué)校的基建與環(huán)境建設(shè)；負責(zé)財務(wù)、伙食和安全保衛(wèi)工作；負責(zé)水電、環(huán)衛(wèi)和各類班次書籍的發(fā)放工作；負責(zé)考勤和招行所的服務(wù)工作。