根據(jù)江蘇省人民政府令第146號《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》已于2021年11月16日經(jīng)省人民政府第92次常務(wù)會議討論通過，現(xiàn)予公布，自2022年1月1日起施行，養(yǎng)老保險參保范圍和征繳管理變化如下。

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一、鹽城市養(yǎng)老金繳費基數(shù)：

參保人員（不含靈活就業(yè)人員）以其上一年月平均工資收入為繳費工資基數(shù)。每年基本養(yǎng)老保險的繳費工資基數(shù)上下限，按照上一年全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%和60%確定，并由省人力資源社會保障部門會同省財政部門公布。工資收入超過繳費工資基數(shù)上限的，按照繳費工資基數(shù)上限確定繳費工資基數(shù)；工資收入低于繳費工資基數(shù)下限的，按照繳費工資基數(shù)下限確定繳費工資基數(shù)。

靈活就業(yè)人員可以在省公布的當年繳費工資基數(shù)上下限之間選擇適當檔次的繳費工資基數(shù)，具體檔次劃分由省人力資源社會保障部門會同省稅務(wù)機關(guān)確定并發(fā)布。

二、鹽城市養(yǎng)老金繳費比例：

用人單位以本單位全部職工繳費工資基數(shù)之和作為繳費工資基數(shù)，按16%繳費。參保人員（不含靈活就業(yè)人員）按照本人繳費工資基數(shù)的8%繳費。靈活就業(yè)人員按照本人繳費工資基數(shù)的20%繳費。

用人單位的繳費在稅前列支；參保人員的個人繳費按照規(guī)定從個人所得稅應(yīng)納稅所得額中扣除。國家另有規(guī)定的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

三、鹽城市養(yǎng)老金緩繳政策：

用人單位確因特殊困難暫時無能力繳費的，可以向稅務(wù)機關(guān)申請緩繳，申請緩繳應(yīng)當提供資產(chǎn)擔?；蛘咂渌行ЮU費擔保。稅務(wù)機關(guān)在征求同級人力資源社會保障部門和財政部門意見后，應(yīng)當作出是否允許緩繳的決定。緩繳期不得超過6個月，緩繳期滿后，用人單位應(yīng)當按照規(guī)定足額補繳，緩繳期間不加收滯納金。

地方各級人民政府及其部門不得擅自減免基本養(yǎng)老保險費或者降低繳費標準。

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