鹽城市殘聯(lián)下屬事業(yè)單位因工作需要，經(jīng)研究決定，近期擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師：

圖片由網(wǎng)友“寧夏っ”提供

（一）招聘崗位

市特殊教育中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校擬招聘7名事業(yè)單位在編教師，市殘疾人教育康復(fù)中心擬招聘8名事業(yè)單位在編教師。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的品行；

3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《鹽城市殘聯(lián)下屬事業(yè)單位2021年公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1）；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、年齡在35周歲以下（1986年7月31日以后出生），報(bào)考市殘疾人教育康復(fù)中心學(xué)前特教教師崗位須年齡在30周歲及以下（1991年7月31日后出生）；

6、應(yīng)屆畢業(yè)生和碩士及以上研究生須簽約后3年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)；非應(yīng)屆畢業(yè)生須具有2年以上教育或康復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)，并持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)；

7、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)招聘：

1、尚未解除黨紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師崗位的人員。

（三）報(bào)名和資格審查

（1）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2021年8月16日到2021年8月25日，上午9：00-11：30，下午3：00-5：30（節(jié)假日電話(huà)聯(lián)系）

（2）應(yīng)聘者需提交的材料

①《鹽城市殘聯(lián)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》一式三份（附件2），報(bào)名登記表（詳見(jiàn)文末）（每人限報(bào)一個(gè)崗位）；②本人近期免冠同底版1寸正面彩色照片3張；③身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，其中在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明；④未畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生提供：所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、專(zhuān)業(yè)證明、在校成績(jī)單；⑤在職人員須提供單位同意報(bào)考證明；⑥教師資格證書(shū)（原件和復(fù)印件）或持有擬取得相應(yīng)教師資格證書(shū)證明（原件和復(fù)印件）；⑦普通話(huà)等級(jí)證書(shū)（原件及復(fù)印件）⑧工作經(jīng)歷證明；⑨根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加現(xiàn)場(chǎng)審核的考生報(bào)到時(shí)須出示“蘇康碼”和“行程碼”，未開(kāi)始接種疫苗或非綠碼的人員不能報(bào)名參加招聘考試。有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的需提供48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)積極配合現(xiàn)場(chǎng)工作人員做好體溫檢測(cè)及掃碼等相關(guān)工作，按要求上交《新冠病毒疫情防控承諾書(shū)》（附件3）。同時(shí)應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須提供本人身份證、委托書(shū)以及其他需提供的證件材料。

（3）資格審查

鹽城市殘聯(lián)負(fù)責(zé)對(duì)所有報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查，審查合格的，通知其領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不少于3﹕1；如不足3﹕1的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

（四）組織考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

筆試總分為100分，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)以及崗位必備專(zhuān)業(yè)知識(shí)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按擬招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試總分為100分，面試采用上微型課和答辯（微型課占面試總分80%，答辯占面試總分20%）的方式進(jìn)行。報(bào)考市殘疾人教育康復(fù)中心學(xué)前特教教師、藝術(shù)類(lèi)特教康復(fù)教師崗位采用微型課、專(zhuān)業(yè)技能展示、答辯（微型課占面試總分40%，專(zhuān)業(yè)技能展示占面試總分40%，答辯占面試總分20%）的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的課堂教學(xué)能力、綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位適應(yīng)性、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

招聘總成績(jī)按100分計(jì)算，面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的辦法計(jì)算考生的總成績(jī)。

（五）體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1﹕1的比例從高分到低分確定參加體檢人選?？偝煽?jī)相同時(shí)，則以面試成績(jī)得分高者入圍，面試成績(jī)相同則以微型課成績(jī)高者入圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。因個(gè)人放棄、體檢考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（成績(jī)相同取舍辦法同前）。

體檢、考察工作由招聘單位紀(jì)檢、人事部門(mén)組織。

（六）公示及聘用

根據(jù)體檢考察情況研究確定擬聘用人選并在鹽城市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)上級(jí)部門(mén)審批備案后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月），試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2021年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)），逾期不能提供的，取消聘用資格。

（七）紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)招聘紀(jì)律，秉公辦事，陽(yáng)光操作，做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并自覺(jué)接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀(jì)行為，將取消相關(guān)報(bào)考人員的招聘資格，并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅的處理。

招聘工作須按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

監(jiān)督電話(huà)：0515-80501611