在職業(yè)健康檢查中，發(fā)現(xiàn)有高頻聽力損失，被公司調(diào)離了原工作崗位，是否屬于工傷，詳見正文。

圖片由網(wǎng)友“彼岸雨露”提供

連續(xù)3年以上的職業(yè)性噪聲作業(yè)史（“噪聲作業(yè)”指工作場所噪聲強(qiáng)度超過“工作場所有害因素職業(yè)接觸限值”的作業(yè)，即8小時(shí)等效聲級≥85分貝）；出現(xiàn)漸進(jìn)性聽力下降、耳鳴等癥狀，純音測聽為感音神經(jīng)性聾，結(jié)合職業(yè)健康監(jiān)護(hù)資料和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，進(jìn)行綜合分析，排除其他原因所致聽覺損害，方可診斷。

其次，符合雙耳高頻平均聽閾≥40 dB，才能進(jìn)行職業(yè)病的診斷分級。診斷分級根據(jù)較好耳語頻（500Hz、1000Hz、2000Hz）和高頻4000Hz聽閾加權(quán)值進(jìn)行，其中輕度噪聲聾為26～40 dB。

最后，確診為職業(yè)性噪聲聾后，勞動者可申請工傷認(rèn)定和勞動能力等級鑒定，享受相應(yīng)級別的工傷賠償和待遇。