為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實衛(wèi)技人員隊伍，建湖縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員，招聘考試怎么安排？一起來看看吧！

圖片由網(wǎng)友“拼命十三妹”提供

縣人民醫(yī)院研究生崗位采取面試方式，其他崗位采取筆試和面試（結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試）相結(jié)合的方式進行，滿分各為100分。

（一）筆試：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生應(yīng)在6月5日前申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

筆試內(nèi)容為崗位必備的專業(yè)知識，設(shè)卷面總成績的50%為合格。筆試成績將在報名系統(tǒng)中查詢。

（二）資格復(fù)審：對筆試成績合格人員，根據(jù)筆試成績從高分到低分按專業(yè)招聘人數(shù)1：3比例確定參加面試人選（面試不足比例的按實際人數(shù)入圍）。面試前，衛(wèi)健委對面試人選進行資格復(fù)審。

凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，并從筆試成績合格的人選中按專業(yè)成績從高分到低分依次遞補面試人選。

（三）面試：縣人民醫(yī)院研究生崗位采取專業(yè)面試的方式，主要考核崗位必備的專業(yè)知識。護理崗位面試方式為專業(yè)技能測試，主要考核專業(yè)相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會知識、實踐能力操作；其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試設(shè)60分合格線，成績當場通知考生。

考試結(jié)束后，按筆試成績×60%、面試成績×40%計算總成績。研究生崗位按面試成績100%計算總成績。