為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)黨校教師隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘理論教員1名，招聘怎么考核？一起來看看吧！

圖片由網(wǎng)友“溫存り”提供

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，具體考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。按目前疫情防控有關(guān)要求，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，合格分?jǐn)?shù)線為卷面總分的60%。筆試結(jié)束后，在合格人選中，從高分到低分按擬招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位適應(yīng)性、語言表達(dá)能力。面試沒有形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%；形成競爭的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%。

招聘總成績按100分計(jì)算，面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的辦法計(jì)算考生的總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。如考生總成績相同則按筆試成績從高到低順序排出名次。