為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，選拔優(yōu)秀的專業(yè)人才，提高職能部門工作效率，更好地服務(wù)村鎮(zhèn)建設(shè)，鹽城市奇源勞務(wù)派遣有限公司受用人單位委托，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員（會(huì)計(jì)2名、建筑工程技術(shù)員1名、市政工程技術(shù)員1名，食品藥品安全員1名），工作地點(diǎn)在鹽都區(qū)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3、年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

4、性別不限，本科及以上學(xué)歷；

報(bào)考崗位的具體要求如下：

圖片由網(wǎng)友“寥落や寂寞”提供

二、招聘崗位

會(huì)計(jì)人員2名

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融等經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件；

3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析能力；

4、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

建筑工程技術(shù)員1名

1、建筑工程類相關(guān)專業(yè)，具有二級(jí)建造師資格證書(shū)者優(yōu)先；

2、編制施工組織設(shè)計(jì)、圖紙會(huì)審，施工方案的論證；

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)，解決工程建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；

4、責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)工作協(xié)調(diào)能力。

市政工程技術(shù)員1名

1、市政工程施工與管理等相關(guān)專業(yè)，具有二級(jí)建造師資格證書(shū)者優(yōu)先；

2、能熟練使用AutoCAD、南方CASS地形圖繪制及計(jì)算土石方量；

3、負(fù)責(zé)測(cè)量放樣資料報(bào)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，配合技術(shù)處理相關(guān)工作；

4、責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)工作協(xié)調(diào)能力。

食品藥品安全員1名

1、食品藥品安全等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、協(xié)助組織食品藥品安全法規(guī)和安全知識(shí)培訓(xùn)，制定完善的管理制度和督查制度；

3、負(fù)責(zé)對(duì)食品藥品從業(yè)人員進(jìn)行健康管理并建立管理檔案，保存各種檢查記錄；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)食品安全檢驗(yàn)工作進(jìn)行管理，對(duì)加工企業(yè)調(diào)查摸底、普查建檔和巡查回訪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、上報(bào)。符合同等錄用條件下居住在周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員優(yōu)先考慮，因用工需要錄用人員須服從用人單位調(diào)劑。

三、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2021年3月31日至2021年4月6日

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名注意事項(xiàng)資格審查

1、每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

①本人近期一寸免冠正面彩照2張；

②填寫的《報(bào)名表》；

③本人身份證原件；

④學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)；

⑤崗位中規(guī)定的相關(guān)證件材料。

2、應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格、解除聘用。

四、考試和體檢

考試由筆試和面試組成，總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)加面試成績(jī)，總分100分。

筆試

（1）主要考查報(bào)考崗位必備的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。按照招聘崗位分別開(kāi)考，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。筆試總分100分，按照60%計(jì)入總成績(jī)；

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知）；

（3）應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

面試

為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)。面試總分100分，按照40%計(jì)入總成績(jī)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（1）在筆試人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，確定參加面試人選。末位同分者一并入圍。在進(jìn)入面試范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員以及其他排名較前考生，在考試結(jié)束后必須保持聯(lián)系方式暢通，以便公司及時(shí)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)；

（2）面試前進(jìn)行資格復(fù)審。因復(fù)審不合格或自愿放棄面試資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在應(yīng)聘同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

體檢

考試結(jié)束后，在總成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)得分高者參加體檢。

考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。

因體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在應(yīng)聘同崗位的總成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

五、錄用待遇

聘用人員試用期2個(gè)月，每月發(fā)放基本生活費(fèi)3600元。試用期滿經(jīng)考核合格由勞務(wù)公司按《勞動(dòng)合同法》和聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員崗位薪資待遇4150元/月，相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金以應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)為繳納基數(shù)。試用期滿后工作考核每年進(jìn)行一次，考核合格的，年終績(jī)效工資參照同類人員，續(xù)簽聘用協(xié)議；考核不合格的，勞務(wù)公司不再簽訂續(xù)聘協(xié)議。