2021鹽城事業(yè)單位統(tǒng)一招聘面試規(guī)則？

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1、確定面試人選：統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳研究確定各類崗位的最低合格分數(shù)線。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，一般崗位在筆試合格者中按1：3的范圍內(nèi)確定參加面試人選（含末位同分者），不足1：3的按照實際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。無筆試崗位報名成功即為面試人選。

2、資格復(fù)審：在面試前，由招聘主管部門（單位）或縣（市、區(qū)）人社部門負責對參加面試的人選進行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復(fù)審人員。通過資格復(fù)審人員名單將在鹽城市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站及各縣（市、區(qū)）政府網(wǎng)站公布。沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復(fù)審的招聘主管部門（單位）陳述申辯。

3、面試：面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%；形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。