日前，鹽城市響水縣在河海大學成功舉辦全縣2020年試用期滿公務員培訓班。該縣今年試用期滿的40余名公務員參加培訓。

培訓班圍繞高素質專業(yè)化公務員隊伍建設目標，根據本期學員從事執(zhí)紀執(zhí)法職業(yè)特點，開設了賦能減壓系列課程，邀請省委黨校、南京大學、南京師范大學等專家教授為學員授課，幫助年輕公務員提升能力、調節(jié)壓力。

圖片由網友“溫琴淡酒”提供

培訓班把強化年輕公務員理想信念和職業(yè)道德教育作為首要任務，開設《中國革命和中國共產黨》、《加強職業(yè)道德建設，提高履職能力》專題講座，通過黨史教育、職業(yè)道德典型案例講解，為年輕公務員走好從政第一步打牢思想根基。

圍繞年輕公務員工作急需的執(zhí)法監(jiān)督、口語表達、公文寫作等業(yè)務技能，設置《領導干部法治思維與法治方式的養(yǎng)成》、《如何讓你的表達更有感染力》、《機關公文寫作》等課程，通過專家教授深入淺出的講解、模擬演練和現(xiàn)場指導，幫助年輕公務員提升實務技能。

培訓班還關注到年輕干部心理健康教育，針對本期學員大多從事司法監(jiān)督、一線執(zhí)法工作的特點，邀請心理學專家，開設《青年干部情緒調節(jié)與壓力管理》課程，講授如何調節(jié)情緒和緩解壓力，引導年輕公務員在提升工作效率的同時，注重身心健康成長。

據了解，此次培訓是響水年輕干部培養(yǎng)“三百工程”的一部分，該縣緊緊圍繞高素質專業(yè)化干部隊伍建設目標，每年選拔100名以上優(yōu)秀年輕干部和試用期滿公務員開展組織調訓；每年選派100名以上年輕干部到招商引資、脫貧攻堅等基層一線掛職鍛煉；每年選拔100名年輕干部納入科級后備干部庫和專業(yè)化干部人才庫。通過多渠道、多舉措的年輕干部培養(yǎng)，為干部隊伍建設提供源頭活水。