近年來，阜寧縣總工會采取有力措施，持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力，城市困難職工解困脫困工作取得了顯著成效。

圖片由網(wǎng)友“催淚罪供”提供

提高站位，定好“路線圖”。阜寧縣總工會多次召開會議專題研究，對脫困解困的目標(biāo)任務(wù)提出明確要求，從2017年到2020年用三年的時間完成脫困解困任務(wù)。

精準(zhǔn)識別，把好“入口關(guān)”。該縣總工會對納入困難職工檔案的低保戶、低保邊緣戶、意外致困戶的三類職工，采用“六清”建檔法，即家庭成員清、家庭住址清、家庭收入清、困難原因清、子女入學(xué)（就業(yè)）清、思想狀況清，查看資料和入戶實地考察、電話回訪、核實收入相結(jié)合，把真正需要幫助的困難職工納入幫扶系統(tǒng)。

多措并舉，打好“組合拳”。強化責(zé)任落實，工會干部帶頭幫。按照各鎮(zhèn)區(qū)的困難職工人數(shù)分解具體目標(biāo)任務(wù)，各級工會進行層層分解、責(zé)任到人。分類施策，四個一批重點幫。即開展技能培訓(xùn)就業(yè)一批、納入國家社會保險制度覆蓋一批、大病醫(yī)療保障一批、社會兜底保障一批，讓廣大職工感受到黨和政府及工會組織的關(guān)懷和溫暖。